Diversité
Chez Orange, on est toutes et tous Orange
La lutte contre les discriminations et violences, l’égalité professionnelle femmes-hommes au recrutement et tout au long de la carrière
Chez Orange, ce ne sont pas juste des concepts.
C’est la réalité. Et c’est une force pour aller de l’avant. Nous avons d’ailleurs la certification GEEIS (Gender Equality European & International Standard) qui récompense nos pratiques en matière de diversité, d’égalité professionnelle et d’inclusion. Et ça n’est pas près de s’arrêter puisque, nous sommes repartis pour deux années de plus !
Cette certification salue les actions mises en place par Orange Luxembourg pour promouvoir les égalités professionnelles et la diversité. Ce qui permet une réelle égalité des chances au travers notamment de la rémunération, de la promotion, du développement des compétences, de la mixité dans les métiers.
Actions positives
Orange Luxembourg a reçu le label "Actions Positives" par le ministère de l’Egalité des femmes et des hommes. Ce label salue l’engagement d’Orange Luxembourg à être un employeur engagé et responsable.
Delphine GUILBERT, HR Manager Orange Luxembourg :
"(...) Le programme "Actions Positives" nous a permis de renforcer certains axes tels que l’accès des femmes aux postes à responsabilité, l’égalité salariale entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle et la mixité dans tous les métiers, notamment dans les métiers techniques."